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HR管理员(M / W / d)

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IHRE Verantwortlichkeiten

  • 做私人工作
  • 格式,实施和Weiterentwicklung冯个人的工具,并在工作中使用
  • DurchführungUNDQualitätssicherungDESregelmäßigenStandardreportings sowie冯特设的报告
  • Personalkapazitäts-UND Personalaufwandsplanung sowie监测UND St​​euerung
  • 控制DER personalwirtschaftlichen Kennzahlen UND预算
  • 合作与合作是时代的特征
  • Betreuung DER Angestellten艾伦personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen
  • Konstruktive合作机构MIT internen UND externen Schnittstellen
  • Koordination UND Betreuung冯Personalentwicklungsmaßnahmen
  • 行政UND organisatorische Aufgaben

国际卫生条例PROFIL

  • 我的名字叫Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung zur /mann (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Versiert在DER Anwendung DERgängigenpersonalwirtschaftlichen Methodik UNDdarüberhinaus idealerweise Erfahrungen在德Gestaltung冯kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Persönlichzeichnen SIE SICH第三人以ausgeprägteanalytischeFähigkeiten,EINE schnelle Auffassungsgabe sowie霍厄Belastbarkeit AUS
  • Fundierte Kenntnisse IM Arbeits-,Sozial- UND Betriebsverfassungsgesetz
  • 西歇雷尔Umgang MIT书房gängigen的MS Office Anwendungen(锑化铟。sehr固特字处理sowie Excel的Kenntnisse)
  • Englische SPRACHE在麦汁UND Schrift(B2级别)
  • Reisebereitschaft〜5%

您信德motiviert, arbeiten sehr selbststandig、kundenorientiert verantwortungsbewusst, handeln proaktiv, besitzen祝kommunikative Fahigkeiten和可以在西奇durchsetzen -丹您unser团队。

IHRE Vorteile

  • 灵活的环境、时间和空间
  • Gehaltspaket MIT attraktiven Sozial- UND Nebenleistungen,U.A.Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement MIT健身中心:UND Betriebssportangeboten
  • GUTER德奥合并的模具öffentlichenVerkehrsmittel
  • RegelmäßigeFirmenevents

我们将给您发一封电子邮件,内容是关于Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen and Ihres fruhestmoglichen eintrittmins an:
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Bewerbungen冯schwerbehinderten Menschen信德UNS willkommen UND werden贝gleicher Eignung UNDBefähigungvorrangigberücksichtigt。

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